新聞資訊

2026年1月28日，公司第十八場專項培訓在總部順利舉行。本次培訓主題為《維護客情關系》，面向全體銷售人員展開。

2026年1月28日，公司總部學習氛圍濃厚，兩場聚焦不同崗位核心能力的專項培訓同步推進，為一線團隊持續賦能。

2026年1月21日，公司1月份專項培訓第十五場在總部多功能廳順利舉行。本次培訓主題為《上門安裝/施工培訓》，旨在強化技術及售后團隊的專業技能與服務水平。

為持續提升員工核心能力，助力業務發展，公司2026年1月系列專項培訓第十三場于1月21日在總部多功能廳成功舉辦。

2026年1月20日，公司本月第十二場專項培訓在總部多功能廳順利舉行。本次培訓聚焦技術支持核心技能，主題為《核算方案成本》，專為公司技術體系同事設計。

2026年1月19日，公司專項培訓系列第十一場在總部多功能廳成功舉行。本次培訓聚焦《氣分檢測儀的應用場景概述》（下），旨在深化銷售人員與技術人員對產品核心應用的實戰理解。

2026年1月16日，公司1月份專項培訓第十場在總部多功能廳圓滿舉辦。本次培訓主題為《制定需求解決方案》，旨在強化團隊精準洞察與有效響應客戶核心需求的能力。

2026年1月15日，公司2026年1月份專項培訓第九場在總部多功能廳成功舉行。本次培訓聚焦《制定整體解決方案（商務+技術）》，旨在融合前沿商務思維與專業技術知識。

為持續賦能業務團隊，助力員工精準識別與把握市場機會，2026年1月14日，公司專項培訓第八場《評估商機價值》在總部多功能廳成功舉行。

2026年1月13日，公司1月專項培訓第七場在總部多功能廳成功舉辦。

2026年1月12日，公司月度專項培訓第六場在總部多功能廳成功舉行。

為持續鍛造團隊專業能力，賦能業務前線，2026年1月專項培訓第五場——《分析客戶需求》主題研討會，于1月9日在公司總部成功舉辦。本次培訓定向邀請技術支持及銷售體系的管理層人員參與，旨在從產品與技術的源頭深化客戶理解，構建更敏捷、精準的服務響應能力。

為持續提升銷售團隊專業能力，公司于2026年1月8日在總部多功能廳成功舉辦了本年度第二場專項培訓。本次培訓面向全體銷售人員，核心主題為《分析客戶及客戶需求》。

2026年1月7日，公司2026年1月份專項培訓第三場在總部多功能廳成功舉辦。本次培訓面向全體銷售人員、技術支持及售后人員，主題聚焦《產品及行業知識》。

當工業氣體檢測進入精準預警新時代，技術創新成為守護防線的核心驅動力。為全面展現安帕爾在氣體監測領域的技術突破，賦能市場一線精準服務，公司于 2026 年 1 月 4 日在集團總部多功能廳隆重召開二代在線氣分監測產品體系發布培訓會，以硬核技術實力書寫行業安全監測新篇。

如今，“宣城藍”成為常態底色，“河湖清”繪就生態畫卷，“土壤凈”筑牢安全根基，“三大攻堅戰”重大工程項目交出了一份亮眼的生態答卷。

六安市統籌推進美麗鄉村建設、農業綠色發展、廢棄物資源化利用及漁業生態保護等重點工作，各項任務落地見效，生態環境質量持續改善。

為持續提升銷售團隊客戶深耕與市場開拓能力，2026年1月6日，公司于總部多功能廳成功舉辦本月第二場專項培訓。

“十五五”期間，四川省生態環境廳將重點從三方面發力：以環境質量改善為核心，讓美麗四川顏值更高；以生態價值轉化為導向，讓美麗四川實力更強；加強經驗總結推廣，共同講好美麗四川故事，持續推進生態文明示范創建工作。

為持續提升團隊專業能力，助力員工與公司共同成長，2026年1月，公司首輪專項培訓計劃全面啟動。

---公司新產品體系發布培訓會圓滿舉行

為持續深化流程標準化建設，強化內部管理規范，公司于2025年12月29日在總部多功能廳成功舉辦了《工程變更管理流程》及《物料編碼規則管理辦法》專題培訓。

蘇州市張家港生態環境局自2023年起與浙江大學開展政校合作，歷經三代產品迭代，成功研發“碳先鋒”活性炭飽和度監測儀，并以此為核心構建起蘇州首個“云診斷 碼上換”的“炭管家”智慧監管新模式。

為系統推動銷售團隊能力提升，更好服務客戶，公司于2025年12月25日組織召開《銷售業務鏈學習路徑圖落地管理制度》專題宣導培訓。

東莞市生態環境局橫瀝分局啟用無人機進行高空偵察，證實一企業存在違法排放廢氣行為。